Harjoittelu WFP:n Pohjoismaiden toimistossa – Missä edelliset harjoittelijamme ovat nyt?

Julkaistu 21 Huhtikuuta 2017

Tapaa kolme WFP:n työntekijää, jotka aloittivat uransa WFP:n Pohjoismaiden toimistossa Kööpenhaminassa.

Line Sofie Adser

Kansalaisuus: Tanskalainen
Ikä: 29
Koulutus: Food Science & Agricultural Development
Harjoittelu WFP:n Pohjoismaiden toimistossa: 2014
Nykyinen asemapaikka: WFP:n Bangladeshin maatoimisto Dhakassa
Titteli: Communications Officer
Kuvaile nykyistä työnkuvaasi. Miten se edistää toisen kehitystavoitteen "ei nälkää" saavuttamista?
Johdan viestintäyksikköä WFP:n maatoimistossa Bangladeshissa; olen vastuussa toimiston viestinnästä alaiseni kanssa. Toimistossamme on yli 130 työntekijää, joista osa työskentelee Dhakassa ja osa kentällä. Viestintä on erittäin tärkeä osa työtämme, sillä se lisää poliittista tahtoa lopettaa nälkä meidän elinaikanamme.
Miten harjoittelu edisti uraasi?
Harjoittelu oli erinomainen tilaisuus päästä tutustumaan YK:hon, muiden YK-järjestöjen työhön sekä WFP:n yhteistyökumppaneihin. Kaikista parasta oli kuitenkin saamani mentorointi. Toimimme tiiminä erinomaisesti, ja toimiston tunnelma oli aina  vaativienkin haasteiden edessä. Opin monia uusia taitoja ja sain paljon valmiuksia jatkaa uraa WFP:llä myös tulevaisuudessa. Lisäksi sain elinikäisiä ystäviä!

 

Oscar Ekdahl

Kansalaisuus: Ruotsalainen
Ikä: 33
Koulutus: Master in Political Science
Harjoittelijana WFP:n Pohjoismaiden toimistossa: 2009
Nykyinen asemapaikka: WFP:n alueellinen toimisto Kairossa Egyptissä
Titteli: Programme Policy Officer
Kuvaile nykyistä työnkuvaasi. Miten se edistää toisen kehitystavoitteen "ei nälkää" saavuttamista?
Alueellinen toimisto Kairossa kattaa valtavan maantieteellisen alueen: WFP:llä on operaatioita yli 15 maassa Pohjois-Afrikasta Lähi-Itään sekä Keski-Aasiasta ja Itä Eurooppaan. Toiminta-alueeseemme kuuluu esimerkiksi Syyria, Irak, Jemen ja Ukraina, joissa on monimutkaisia ja pitkittyneitä kriisejä. Tämän lisäksi toimintasäteellemme ulottuvat Sudan, Tadžikistan ja Libanon, joissa on omat erityislaatuiset haasteensa. Omaan työnkuvaani kuuluvat eri ohjelmien ja toimintatapojen ohjaaminen ja suunnittelu. Niiden tavoitteena on vastata välittömään ruoan tarpeeseen sekä samanaikaisesti tukea ruokaturvattomien ihmisten elinkeinoja ja pidemmän tähtäimen kehitystä. Työssäni pääsenkin tapaamaan maanviljelijöitä, pakolaisia, paikallisia yhteistyökumppaneitamme ja valtion edustajia. Paikallisten kokemukset ja tarpeet ovat ensisijaisessa asemassa ohjelmissamme.
Miten harjoittelu edisti uraasi?
Ensimmäisellä työpaikalla on suuri merkitys ammatillisen profiilin luomisessa. Ammatin kannalta tärkeiden taitojen kehittäminen, työkokemuksen kerryttäminen ja verkostoituminen on tärkeää. Ja on oltava valmis tekemään töitä! Harjoittelun tekeminen voi olla kallista (esimerkiksi vuokran ja muiden tarpeiden maksaminen sen aikana), mutta se tulee todennäköisesti maksamaan itsensä takaisin – harjoittelu WFP:llä ehdottomasti auttoi minua saamaan työpaikan organisaatiossa. Sen ansiosta olen saanut monia mahtavia kokemuksia.

 

Katri Kangas

Kansalaisuus: suomalainen
Ikä: 39
Koulutus: Liikkeenjohto ja ympäristöpolitiikka
Harjoittelijana WFP:n toimistossa: 2007
Asemapaikka: Juba, Etelä-Sudan
Kuvaile nykyistä työnkuvaasi. Miten se edistää toisen kehitystavoitteen "ei nälkää" saavuttamista?
Etelä-Sudanissa on yksi Maailman ruokaohjelman laajimmista operaatioista, joka tarjoaa ruoka-avustusta yli 4 miljoonalle ruokaturvattomalle ihmiselle. Tämän lisäksi se tarjoaa yhteisiä palveluja, kuten logistiikan koordinointia ja YK:n humanitaarisen lentopalvelun koko humanitaariselle yhteisölle. Etelä-Sudan on yksi maailman haastavimmista humanitaarisista ympäristöistä, missä vuosikymmeniä jatkunut konflikti on johtanut äärimmäisen vaikeaan ruokaturvattomuuteen ja käytännössä romahtaneeseen talouteen, mikä saattaa asukkaat yhä haavoittuvaisempaan asemaan. Osiin maata on julistettu nälänhätä tänä vuonna. Konflikti ja toimivan kuljetusverkoston puute tekevät avustuksen toimittamisen hyvin vaikeaksi.
Tiedonhallinta eli WFP:n yksilöllisen ja institutionaalisen tiedon tallentaminen, säilyttäminen ja jakaminen on erityisen tärkeää etenkin operationaaliselle jatkuvuudelle ja ruoka-avustukseen liittyvien toimintatapojen kestävälle kehitykselle vaikeissa kriiseissä. Henkilöstön suuri vaihtuvuus voi johtaa tiedon osittaiseen häviämiseen ja kriisityön nopeatempoisuus puolestaan saattaa vaikeuttaa oppimista ja reflektointia. Vaativa humanitaarinen ympäristö myös edistää innovaatioita. On erittäin tärkeää, että organisaatiot dokumentoivat innovaatioitaan, jotta niiden luomia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää laajemmin.
Työni on auttaa WFP:n maatoimistoa oppimaan parhaita toimintatapoja Etelä-Sudanin pitkittyneestä ja väkivaltaisesta kriisistä. Näin voimme toistaa hyviä toimintatapoja ja toimittaa apua yhä tehokkaammin sitä tarvitseville. Samalla haluamme tukea ihmisten ruokaturvallisuutta ja sietokykyä pitkällä aikavälillä, jotta voimme saavuttaa maailman ilman nälkää.
Miten harjoittelu edisti uraasi?
Harjoitteluni WFP:n Pohjoismaiden toimistossa oli ensimmäinen ura-askeleeni YK:lla. Työskentely viestinnän ja yhteistyökumppaneiden parissa tarjoaa laajan näköalan organisaation työhön, minkä takia harjoittelu on hyvä tapa aloittaa ura organisaatiossa. Opin paljon WFP:n toiminnasta ja siitä, miten voimme vaikuttaa miljoonien ihmisten elämään, jotka taistelevat selviytyäkseen pois ruokaturvattomuudesta. Tämä kannusti minua jatkamaan organisaatiossa.
Työni WFP:llä on vienyt minut moniin eri maihin, etenkin Itä- ja Keski-Afrikkaan. Nykyisessä asemapaikassani pääsen työskentelemään juuri niiden omistautuneiden humanitaarisen työn ammattilaisten kanssa, joista aikoinaan kuulin, luin ja pääsin kirjoittamaan harjoittelussani Kööpenhaminassa.


Oletko sinä Maailman ruokaohjelman seuraava harjoittelija? Lue lisää täältä.